coaching voor leiders
Wanneer ben jij op je best als (team)manager? Maak je de goede keuzes en is jouw interactie met medewerkers optimaal?
De basis is vertrouwen in jezelf en trouw zijn aan jezelf. Dan ben jij authentiek en geloofwaardig.
Wanneer ben jij op je best als (team)manager? Maak je de goede keuzes en is jouw interactie met medewerkers optimaal?
De basis is vertrouwen in jezelf en trouw zijn aan jezelf. Dan ben jij authentiek en geloofwaardig.