meer over Karen
Om het coachvak te leren volgde ik diverse opleidingen en blijf ik me continu ontwikkelen.
Ik begon met de intensieve coach opleiding van Effortless coaching.
In deze opleiding leerde ik wat het betekent om als coach te werken op basis van het Co-Active coaching model.
Daarnaast leerde ik meerdere methodieken die in verschillende situaties toepasbaar zijn.
Zo werk ik bijvoorbeeld ook met MindEyePower en de CSR methode.
Voor de coach trajecten maak ik gebruik van de drijfveren en talenten analyse ontwikkeld door MyDrivesMyHabits.
kernwaarden
puur
Ik ga uit van wie ik echt ben, met zo min mogelijk overlevingsmechanismen
en ingesleten patronen.
Eerlijk en oprecht,
what you see is what you get.
Niet doen alsof.
Door puur te zijn maak ik het mezelf een stuk makkelijker en de mensen om mij heen ook.
beweging
Ik geloof in beweging, niet in stilstand.
Of het nou gaat om eigen ontwikkeling,
die van anderen of de ontwikkeling
van de wereld.
Ik omarm beweging en verandering
en ik denk dat het niet anders kan;
alles om ons heen is in beweging.
Dus ik ga er in mee.
En dat geeft energie!
gedreven
Ik ben zeer gedreven om te doen
waar ik warm van word; mensen en organisaties helpen om in beweging te komen.
Het liefst op ontspannen wijze.
Vol energie en enthousiasme ga ik ervoor. Met mijn eigen ervaringen en kennis help ik andere te ontwikkelen
en groeien.
portfolio
implementatie manager a.i.
business IT consultant a.i.
team manager functioneel beheer a.i.
manager ontwikkeling en beheer a.i.
manager operations
team manager bicc
team manager business intelligence